沈阳地调中心组织开展新职工培训工作

为帮助新入职大学生尽快适应角色转变，使新录用职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观，增强团队意识、责任意识。近日，沈阳地调中心组织开展新入职大学生培训学习。

培训以提高新职工适应中心工作能力为目标，内容突出适应性和实用性，主要包括：中心领导座谈、中心制度学习、单位业务总体方向与结构认知、廉洁从政教育、财务管理培训、野外安全培训及重点部门、实验室参观学习等方面。

通过培训，使新职工准确了解地质调查工作的新形势、新要求、新任务，明确自身工作职责和内容。初步掌握即将从事工作所需的通用基础知识、基本技能，严格规章制度、严守规矩纪律，促进新职工明确发展路径，梳理发展目标。