凝聚科技力量  狠抓工作落实 不断开创东北地质调查高质量发展新局面

——   沈阳地调中心召开2022年工作会议暨五届五次职工代表大会

3月10日，沈阳地调中心召开2022年工作会议暨五届五次职工代表大会。会议学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实2022年全国自然资源工作会议和地质调查工作会议要求，全面总结中心2021年主要工作成效，深入分析当前面临形势、存在问题和发展方向，系统谋划部署思路和2022年重点工作。

会议指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。一年来，沈阳地调中心坚决贯彻落实习近平总书记关于地质工作的重要指示批示精神，认真落实部、局党组部署要求，切实推进地质调查“三大转变”和转型升级，编制实施东北和中心“十四五”规划，进一步建强“小二黑”名片，全力参与新一轮找矿行动，用心打造区创中心“三驾马车”，迅速落实新“三定规定”，积极推进“五大新兴领域”转型发展，真正实现了“十四五”开门红，取得8大方面重要成效：一是支撑能源资源安全保障取得扎实成效；二是黑土地生态地质调查获得重大进展；三是在战略找矿行动和基础升级示范实现重要突破；四是服务自然资源管理中心工作明显加速；五是东北亚和欧洲合作调查稳步推进；六是东北地质科技创新中心逐步建实；七是管理能力和保障能力全面提升；八是党建引领和全面从严治党更加坚强有力。

会议明确，当前影响和制约中心转型升级有“五大矛盾”：一是政治引领与学习不够的矛盾始终存在；二是需求强劲和本领不足的矛盾越来越大；三是业务拓展和投入锐减的矛盾日渐显现；四是转型发展和消极等待的矛盾逐步尖锐；五是追求创新与因循守旧的矛盾尚未解决。当今世界，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈，转型发展时不我待，下一步，中心需做好五方面努力：一是坚持深度融合，突出党建引领力；二是破解改革矛盾，服务高质量发展；三是明确职责定位，确保新三定落地；四是加大对外协调，服务新发展格局；五是打造特色品牌，培养高层次人才。

会议强调，2022年继续实施“科技能力提升年”，不断开创东北地质调查高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。坚定不移抓（推）好“十大方面”工作：一是坚定不移以党建为引领，不断提高政治站位；二是坚定不移推动科技创新，继续为高质量发展蓄力；三是坚定不移夯实“小二黑”建设，持续打造两张中心专属科技名片“页岩油+黑土地”；四是坚定不移推动转型发展，全力服务自然资源管理中心工作；五是坚定不移抓基础调查树标杆，引领东北行业发展；六是坚定不移推新一轮找矿行动，支撑国家资源安全；七是坚定不移推东北亚等境外调查，助力企业“走出去”；八是坚定不移抓好人才队伍建设，坚决打通人才成长“双通道”；九是坚定不移抓管理促能力提升，切实提质增效落实“过紧日子”要求；十是坚定不移抓好党风廉政建设，坚决保障"一不出”下的“两出"。

会上对中心2021年考核中获得先进单位、优秀中层干部、优秀职工，以及各工作领域、各项评比竞赛中涌现出的先进个人进行了表彰。

本次会议采用“主会场+分会场视频直播”的方式召开。中心领导班子成员、副总工程师、工会主席、部门负责人、部分职工代表在主会场参会，其他干部职工、职工代表在4个分会场通过视频直播参加本次会议。